"Yenilmezlik" Sorunu
Bir İSG Yöneticisine uykularını neyin kaçırdığını sorarsanız, bu nadiren ekipman eksikliğidir. Sorun, ekipmana sahip olan ancak onu giymemeyi seçen çalışandır. İstatistikler, çalışanların %76'sının Kişisel Koruyucu Donanımı (KKD) kullanmama nedeni olarak rahatsızlığı veya "işi yavaşlatmayı" gösterdiğini ortaya koymaktadır.
Temel neden sadece konfor değil, psikolojidir. Birçok deneyimli çalışan "yenilmezlik kompleksi"nden muzdariptir; yani kazaların sadece başkalarının başına geleceğine inanırlar. Geleneksel eğitim (posterler ve videolar) bu rehaveti kıramaz çünkü risklerden soyut bir şekilde bahseder.
Kuralları Değil, Sonuçları Simüle Etmek
Sanal Gerçeklik (VR), odağı "kurallara uymaktan" "kişisel hayatta kalmaya" kaydırır. VR ortamında, bir çalışana sadece kesilmeye dayanıklı eldiven giymesini söylemeyiz; onu, bunu yapmamanın sanal ama sarsıcı bir el yaralanmasıyla sonuçlandığı bir senaryonun içine koyarız.
Bu "şok" faktörü güvenlidir ancak psikolojik olarak etkilidir. Uyumsuzluğun sonuçlarını birinci elden deneyimleyen çalışan için KKD giyme kararı, dışsal bir zorunluluktan içsel bir "kendini koruma" tercihine dönüşür.
BASIBOX: Seçim, Denetim, Koruma
BASIBOX’ın KKD Güvenlik Eğitimi modülü basit uyumluluğun ötesine geçer. Kullanıcıları şunlara zorlayarak yetkinlik kazandırır:
- Doğru Ekipmanı Seçmek: Kullanıcılar, belirli tehlikeler (örneğin kimyasal veya mekanik) için doğru bareti, eldiveni veya solunum cihazını aktif olarak seçmelidir.
- Kusurları Denetlemek: Kursiyerler, ekipmanı çatlak veya aşınma açısından sanal olarak incelemelidir; bu, hasarlı KKD'nin hiç KKD olmaması kadar tehlikeli olduğunu pekiştirir.
- "Neden"i Deneyimlemek: Sanal bir cam parçasının koruyucu gözlükler tarafından durdurulduğunu görmek, ekipmanın neden önemli olduğuna dair kalıcı bir görsel hafıza yaratır.
Sonuç: Proaktif Bir Güvenlik Kültürü
Çalışanlar "neden" sorusunun cevabını içselleştirdiğinde, uyum oranları doğal olarak artar. Çalışmalar, VR ile eğitilen çalışanların güvenlik kararlarında %275 daha özgüvenli olduğunu göstermektedir. İş gücünüze polislik yapmayı bırakın ve kendilerini korumaları için onları güçlendirin.
